Handling Toxic Situation At Work By Listening การถูกรับฟังนอกจากได้ระบายความอึดอัดแล้วยังช่วยให้เราเข้าใจอารมณ์ […]
อ่านต่อAuthor Archive: adminnairienroo
10 ปี HOC: ถอดบทเรียน บริหารคน ในธุรกิจ BookCafe & Space
ประสบการณ์กว่า 10 ปีในการบริหารร้าน House of […]
อ่านต่อทำไมต้องตื่นตัวเรื่อง Growth Mindset
Growth Mindset หรือกรอบความคิดเติบโต เป็นแนวคิดเพื่อการพัฒนาตนเองมากว่า […]
อ่านต่อที่ทำงานในฝันของคนทุกวัย
มนุษย์เราใช้เวลาในการทำงานไม่น้อยกว่า 6-8 ชั่วโมง/วัน ถ้าตลอดชีวิตคนเราทำงานอย่างน้อย 40 […]
อ่านต่อบริหารงานอย่างไร ให้ถูกใจคนทุกวัย
บริหารงานอย่างไร ให้ถูกใจคนทุกวัย ก่อนเข้าเรื่องการบริหารอย่างไรให้ถูกใจคนทุกวัย ขอเริ่มจากการเข้าใจธรรมชาติของคนวัยต่างๆ โดยแบ่งคนออกเป็น Generations ตามยุคสมัยที่เกิดและเติบโต ซึ่งจะมีลักษณะเด่นของแต่ละ […]
อ่านต่อปรับปรุงงานด้วยหลักการคิดอย่างเป็นระบบ System Thinking
ปรับปรุงงานด้วยหลักการคิดอย่างเป็นระบบ ทำไมต้องคิดเป็นระบบ (System Thinking) คิดแบบอื่นได้มั้ย? […]
อ่านต่อCustomer Focus ธุรกิจเริ่มที่ลูกค้า
เมื่อพูดถึง Customer Focus หรือ […]
อ่านต่อหัวหน้างานรุ่นใหม่ กับบทบาท Productivity Facilitator
ในโลกแห่งการแข่งขันทางธุรกิจในยุคปัจจุบัน องค์กรจะต้องมีความสามารถในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในแง่คุณภาพ (Quality) ระยะเวลาในส่งมอบ (Time) และต้นทุน (Cost) กิจกรรมเพิ่มผลผลิต […]
อ่านต่อสร้าง Growth Mindset ให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
ในฐานะของนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างมากต่อความก้าวหน้าทางธุรกิจและมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมให้พนักงานในองค์กรทุกคนมี Growth Mindset และสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร เพื่อให้ตอบโจทย์ของการเปลี่ยนแปลงของโลกในทุกวันนี้
อ่านต่อ