Productivity Facilitator ฟันเฟืองสำคัญเพิ่มผลผลิตองค์กร

ในโลกแห่งการแข่งขันทางธุรกิจในยุคปัจจุบัน องค์กรจะต้องมีความสามารถในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในแง่คุณภาพ (Quality) ระยะเวลาในส่งมอบ (Time) และต้นทุน (Cost)

กิจกรรมเพิ่มผลผลิต (Productivity Improvement) นับเป็นกลไกในการขับเคลื่อนที่สำคัญ ซึ่งเกี่ยวข้องกับพนักงานทุกระดับตั้งแต่ระดับบริหาร (Top Management) จนถึงระดับหน้างาน (Shop Floor) ผ่านกิจกรรมปรับปรุงงานต่าง ๆ โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือ การตอบสนองความต้องการลูกค้าอันนำมาสู่ผลกำไรขององค์กร

นักส่งเสริมกิจกรรมเพิ่มผลผลิต (Productivity Facilitator) ถือเป็นฟันเฟืองสำคัญในการดำเนินกิจกรรมเพิ่มผลผลิตโดยทำหน้าที่กระตุ้น และเกื้อหนุนให้พนักงานเกิดการเรียนรู้ สามารถแก้ไขปัญหาที่หน้างาน ให้เกิดการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องผ่านกิจกรรมกลุ่มย่อย (Small Group Activity)

ทักษะที่จำเป็นสำหรับ Productivity Facilitator มี 3 ส่วนสำคัญ คือ

  1. Productivity Concept & Tools
  2. Facilitator Skills
  3. Thinking Skills

ในส่วนของ Productivity Concept & Tools นั้นประกอบด้วย

  1. TQM Concept (TQM ย่อมาจาก Total Quality Management)
  2. Productivity Improvement Management การบริหารกิจกรรมปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบ
  3. Systems Problem Solving (การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ)
  4. QC 7 Tools

ในส่วนของ Facilitator Skills นั้นประกอบด้วย

  1. ทักษะการฟัง การจับประเด็น การตั้งคำถาม
  2. ทักษะการเขียนแผนภาพความคิดและสรุปประเด็นใน 1 หน้ากระดาษ

ในส่วนของ Thinking Skills นั้นประกอบด้วย

  1. ทักษะการคิดเชิงระบบ (Systems Thinking)
  2. ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ (Analytical & Systematic Thinking)

สิ่งสำคัญในการพัฒนาบุคลากรขึ้นมาทำหน้าที่ Productivity Facilitator นั้นจะต้องพัฒนาทั้ง 3 ด้านไปด้วยกัน

ในตอนต่อไป เราจะมาเจาะลึกในแต่ละส่วนกันครับ

“นายเรียนรู้”

บุญเลิศ คณาธนสาร

086-7771833

boonlert.alert@gmail.com

คลาสพิเศษ! โปรแกรมฝึกอบรม “การพัฒนานักส่งเสริมกิจกรรมเพิ่มผลผลิต (Productivity Facilitator Development)” โดยแบ่งออกเป็น 4 Module ดังนี้

Module 1 : Productivity Concept (2 วัน)

เนื้อหาประกอบด้วย TQM Concept และ Productivity Improvement Management

 

Module 2 : Productivity Tools (2 วัน)

เนื้อหาประกอบด้วย Systems Problem Solving & QC 7 Tools

Module 3 : Facilitator Skills (2 วัน)

เนื้อหาประกอบด้วย

  1. ทักษะการฟัง การจับประเด็น การตั้งคำถาม
  2. ทักษะการเขียนแผนภาพความคิด และสรุปประเด็นใน 1 หน้ากระดาษ

Module 4 : Thinking Skills (2 วัน)

เนื้อหาประกอบด้วย

  1. ทักษะการคิดเชิงระบบ (Systems Thinking)
  2. ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ (Analytical and Systematic Thinking)

ทุก Module บรรยายโดย อาจารย์บุญเลิศ คณาธนสาร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม :

A@LERT Learning and Consultant

086-7771833 (จี), 081-7113466 (เพชร)

Line ID: @Lert

contact@nairienroo.com

www.nairienroo.com

Posted in Management Frameworks and Tools, Productivity Improvement, Systems Problem Solving and Decision Making, Thinking and tagged , , , , , , , , , , , , , , , , .