4เหตุผล ที่คนขัดแย้งกัน (im)

4 เหตุผล ที่ คน ขัดแย้ง กัน

เคยรู้สึกไหมว่าในสถานการณ์การชีวิตประจำวันของเรามักเต็มไปด้วยการแข่งขัน เร่งรีบ บ้างก็มีเหตุกระทบกระทั่งกันจนบานปลายกลายเป็นความขัดแย้งได้ตลอดเวลา  วันนี้เรามาดูกันดีกว่าค่ะว่า อะไรคือ เหตุผล ที่ คน ขัดแย้ง กัน

4 เหตุผล ที่ คน ขัดแย้ง กัน (co)

 

1. ผลประโยชน์

ทรัพยากรที่มีจำกัดและการจัดสรรที่ไม่ลงตัวเป็นต้นเหตุหลักของการบาดหมางกัน

 

 2. ตัวเองดีที่สุด

การมี Ego หรืออัตตาทำให้เกิดความเชื่อมั่นในตัวเองมากเกินไป ไม่เปิดกว้างรับฟังความคิดของคนอื่น ซึ่งเป็นสาเหตุอันดับต้นๆ ของการขัดแย้ง

 

3. ต้องการเอาชนะ

หลายครั้งที่การโต้งแย้งกันจะเกี่ยวโยงกับการเสียหน้า กลายเป็นการโต้เถียงเพื่อปกป้องความคิดของตัวเอง ทำให้ต้องพยายามเอาชนะกันโดยไม่ฟังเหตุผลของอีกฝ่ายหนึ่ง

 

4. ทางออกมีทางเดียว

หากเรายึดมั่นว่าทางออกหรือคำตอบมีเพียงหนึ่งเดียว แทนที่จะได้ฟังข้อเสนอของฝ่ายตรงข้ามเพื่อแสวงหาทางออกใหม่ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นเป็นทางเลือกที่ 3 กลับทำให้เรายึดติดและจมอยู่กับทางออกนั้นไปเรื่อยๆ

 

บ่อยครั้งที่ความขัดแย้งเล็กๆ มักเปลี่ยนเป็นความขัดแย้งที่รุนแรง ถ้าเราไม่รู้ เหตุผล ที่ คน ขัดแย้ง และวิธีบริหารจัดการความขัดแย้งอย่างเหมาะสม

 

เพชร ทิพย์สุวรรณ (ผู้เขียน)

จี สุภาวดี (ผู้เรียบเรียง)

 

มาเรียนรู้เรื่องการสื่อสารเพื่อไม่ให้เกิดความขัดแย้งในหลักสูตร…

“สื่อสารอย่างเข้าใจ แก้ไขความขัดแย้ง” 

ในวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562

 

สื่อสารอย่างเข้าใจ แก้ไขความขัดแย้ง

 

บทความแนะนำ

แก้ปัญหาไม่ถูกจุด…เพราะไม่รู้ประเภทของปัญหา

วิธี แก้ ปัญหา ของคน 4 ประเภท คุณเป็นประเภทไหน?

สรุปทุกอย่างลงในกระดาษแผ่นเดียว

 

ติดตามสาระน่ารู้และบทความอื่นๆ

แอดนายเรียนรู้เป็นเพื่อนเลย!

เพิ่มเพื่อน นายเรียนรู้

 


 

หลักสูตร in house training ที่น่าสนใจ

 

หลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารภายในองค์กร

สื่อสารให้ได้ใจ แก้ไขความขัดแย้ง

 

หลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารในระดับผู้นำ

การสื่อสารเชิงบวกสำหรับผู้นำ

 

หลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพทางด้านการบังคับบัญชาแก่หัวหน้างาน

ทักษะหัวหน้างาน (Smart Supervisory Skills)

 

โดดเด่นด้วยสไตล์การสอน ที่ผสมผสาน ระหว่าง…

Activity Based Learning

ใช้เกมและกิจกรรมเข้ามาเชื่อมโยงกับเนื้อหาการเรียนรู้ ทำให้เข้าใจได้ง่ายขึ้น

Problem Based Learning

มีกิจกรรม Workshop เพื่อให้ผู้เรียนเชื่อมโยงสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปสู่การปฏิบัติจริง

 

ต้องการจัดฝึกอบรมติดต่อ

A@LERT Learning and Consultant

086-777-1833 (สุภาวดี)

081-711-3466 (ทิพย์สุวรรณ)

contact@nairienroo.com

คลิกที่นี่! เพื่อพูดคุยกับ “นายเรียนรู้” ผ่านทาง Line@

Posted in Coaching, Innovative Trainer, Life is Learning, Systems Problem Solving and Decision Making, Thinking and tagged , , , .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *